阿尔卡特朗讯采用了xg111net著名的太平洋在线下载人力资源咨询公司美世研发的职位评估方法华为玫特7手机壳 ，
Level: 重要程度相当的岗位类别的组合􀂃Grade(G):为Level的细分华为玫特7手机壳 ，市场上典型的级别结构，从最低到最高约为11-12级􀂃一个Level可以包含多个Grade
管理& 专业岗位 分为：
Level 公司执行管理层
分为Ungraded ,G23, G22, G21
Level 500
分为G20 ,G19
Level 400
分为G18, G17
Level 300
分为G16, G15
Level 200
分为G14, G13
Level 100
G12
本人LEVEL 300 Grade15华为玫特7手机壳 ，
不知道华为用的是太平洋xg111什么评估体系华为玫特7手机壳 ？如何评估
文章来源：
太平洋在线
版权声明：凡本站注明内容来源：“太平洋在线”的所有作品，版权均属于“太平洋在线”，转载请必须注明中“太平洋在线”。违反者本网将追究相关法律责任。
